2005-07-14T11:19:00.000-07:00

POR PAGAR FAVORES ¿CUANTO LE COSTO AL SINDICATO EL DESPIDO DE MATA?

Después de todo lo dicho y escrito, se hace buena la frase que alguien dijo dentro de la organización, que la justicia pondría a cada cual en su sitio. Pues bien aunque el veredicto final todavía no este dictado, ya que por lo menos una de las partes en este caso el demandante, planteara recurso, y aunque la sentencia le da la razón al dictar despido improcedente todavía queda la esperanza de que la próxima sea despido nulo.

Ahora llega el momento de plantearnos nuevas preguntas y pedir responsabilidades a quien le corresponda, que por supuesto son los ejecutores y palmeros de esta chulería, los cuales deberían dimitir de sus cargos si es que aun tienen la mínima pizca de honradez y personalidad, aunque esto les suponga perder ciertos beneficios económicos o en especies. ¿Se atreverán a tomar medidas o exigir responsabilidades dentro del Sindicato a los artifices de todo este entramado?

¿Es verdad que lo de Mata fue un despido y no una finalización de contrato, como estos iluminados decían? Parece que queda claro a la vista de la sentencia que sí es un despido en toda regla y por tanto deberían haberle renovado el contrato, tal como dicta pacífica jurisprudencia.

¿Quién va a pagar los cerca de 18.000 € que de momento va costando el despido? Esta claro que los arrogantes y prepotentes que lo despidieron o participaron en su despido no, no van a ser ellos quines paguen esta torpeza y atropello, lo vamos a pagar todos los afiliados y afiliadas del sindicato; que les importa, el dinero no es suyo, pero eso si, jugaron a empresarios perversos, sabían que no tenían razón y que perderían, pero por encima de la razón estaba su ego y el sentirse realizados, ya que a Mata le tenían que demostrar quien manda, por haber tenido el atrevimiento y la osadía de contradecir sus recomendaciones. Que les importa que su tropelía cueste 18.000 ó 180.000 €, eso se genera en un abrir y cerrar de ojos y tampoco sale de sus sueldos, ¿Será por dinero?.

¿Dónde están las razones de peso que le dieron para despedirlo? En el juicio al que por cierto no asistió ninguno y fue solamente su abogado defensor, en ningún momento se manifestó el ridículo argumento mencionado en sus conversaciones, que te negaste a firmar un documento, o el otro mas ridículo aun, de no encajas en los planes de la organización, otra vez mas vemos que estaban mintiendo descaradamente como bellacos.

Tendréis la valentía de comunicar al Consejo Regional o nivel nacional EL DESPIDO IMPROCEDENTE de un trabajador de vuestra propia empresa (digan lo que digan) y cuanto dinero le va a costar, o seguiréis en vuestra línea de mirar las pajas de los ojos ajenos y no ver la viga en el vuestro.

Habéis sido elegidos democráticamente con un objetivo, salvaguardar ante todo unos valores, la defensa a ultranza de los trabajadores y de sus derechos, ja.

Sr. Baragaño, Secretario General, usted firmaba los contratos de empleo y autorizó el despido de Mata, repetimos una vez más nuestro eslogan, en casa del herrero, cuchillo de palo, y le recuerdo sus palabras, dado que tiene claro lo que es el sindicato para usted, “esta es mi casa”. Una pregunta ¿Por qué no quiso escuchar las grabaciones de todas las personas implicadas cuando se le dio la oportunidad? ¿Será porque USO es su casa?

HEMOS GANADO